TRANSFORMATOREN
HALLO!
ICH BIN CORINA.
UND FÜR SIE ZUR JEDER ZEIT BEREIT,
- Sie zu coachen
- Strategien aufzusetzen
- Klarheit zu definieren
- Problematiken und Konflikte aus dem
Weg zu räumen
- Visionen zu erschaffen
- Teams zusammenzuführen
- Führungskräfte auf´s nächste Level zu
heben
- Ihre Ziele zu erreichen
- Ihnen und Ihrem Team eine Auszeit zu
ermöglichen
- Ihnen als Berater und Mensch im Wandel
zur Seite zu stehen
"Begonnen als Führungskraft in der Automobilindustrie führte ich mit Anfang 30 nicht nur Millionenbudgets, sondern auch große internationale Teams. Der Wunsch etwas Eigenes zu starten, erreichte ich über die Psychologie.
Heute führe ich beide Welten zusammen und gebe meine Methoden weiter, dort wo sie erwünscht sind. Ich helfe Unternehmen, dort schneller anzukommen, wo ich jetzt stehe – mit strategischer Klarheit, starker psychologischer Grundlage
und klarem Fokus auf Erfolg."
GESTALTEN. LERNEN. WACHSEN.
"WENN UNTERNEHMER DIE NOTWENDIGKEIT ZUR VERÄNDERUNG LEUGNEN, UND SICH SCHEUEN, FÜR STARKE PSYCHOLOGISCHE RESSOURCEN EINZUTRETEN, BLOCKIEREN SIE IHR EIGENES WACHSTUMSPOTENZIAL UND DAS IHRER MITARBEITER."
- Corina Mayer
GESTALTEN. LERNEN. WACHSEN.
MEIN HINTERGRUND
Nach über 15 Jahren in Führungspositionen der globalen Automobilindustrie, mit internationaler Verantwortung, habe ich umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien sowie in der Führung internationaler Teams und Projekte mit Millionenbudgets gesammelt. Nach dieser Karriere und einem parallel abgeschlossenen Psychologiestudium entschied ich mich 2019 für einen beruflichen Neuanfang.
​
Im Jahr 2020 gründete ich das Unternehmen LOVINGME, das sich auf individuelle psychologische Beratung und praxisorientierte Weiterbildung konzentriert. Innerhalb meiner „AKADE-ME“ entwickle ich maßgeschneiderte Programme, die Menschen helfen, den Kontakt zu sich selbst wiederherzustellen, mentale Blockaden zu überwinden, ihre inneren Ressourcen zu aktivieren und ihr volles Potenzial in allen Lebensbereichen zu entfalten. Die Programme basieren auf fundierten psychologischen Erkenntnissen und einer lösungsorientierten Methodik, die eine zielgerichtete und messbare Umsetzung von Veränderungen ermöglicht. Darüber hinaus habe ich die „ME-VENTS“ ins Leben gerufen – Erlebnisse, die nicht nur regenerieren, sondern auch inspirieren und die Teilnehmer auf einer völlig neuen Ebene erreichen. Diese Konzepte definieren den Standard für transformative Events neu.
​
Mein zweites Unternehmen, CHANGE THE INDUSTRY, ist ein kraftvoller Treiber für den Wandel in der (industriellen) Unternehmenswelt. Mit maßgeschneiderten Beratungs- und Bildungsprogrammen sowie innovativen Konzepten transformiere ich Unternehmen und helfe ihnen, den notwendigen Wandel hin zu einer empathischen Führungsmentalität zu vollziehen – ohne Leistungseinbußen, sondern mit garantierten Leistungssteigerungen. Neben der individuellen Förderung von Führungskräften begleite ich die Entwicklung von Strategien, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl den Erfolg als auch die Gesundheit der Mitarbeiter und des Unternehmens fördert und langfristig sichert. Prozessmanagement, Supervisionsarbeit, Konfliktbehandlung, psychologisches Profiling, Persönlichkeitsanalysen, Mentaltraining und Veränderungsmanagement sind nur einige der Themen, in denen ich Unternehmen und ihre Mitarbeiter optimiere und begleite. Das Ziel ist es, den Aufbau starker psychologischer Ressourcen voranzutreiben und die Versäumnisse der letzten Jahrzehnten aufzuholen. Eigene Business-Retreats, Team-Building-Events und Incentive-Reisen vertiefen die gewonnenen Erkenntnisse und festigen die geschaffene Teamdynamik.
CHANGE THE INDUSTRY steht für Weiterentwicklung, Transformation, Verbindung und Innovation.
Heute betreue ich sowohl große Konzerne als auch StartUps auf Ihrem Weg hin zum "Mental Player": offen geführte, leistungsstarke Unternehmen, mit psychisch gestärkten Mitarbeitern und dem Fokus auf den wirklich wichtigen Themen.
Wenn ich etwas aus Erfahrung weiß, ist es, dass es nie nur mit dem Einen (Fokus auf Arbeit) ohne die Berücksichtigung der anderen Säulen geht (Selbstvertrauen, Gesundheit, Finanzen, Beziehungen, ...). Gerät eine der Säulen ins Wanken, ist es mit der Effizienz der eingesetzten Ressourcen dahin. Handeln Sie deshalb und stellen Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen auf ein tragfähiges Fundament.
Einfach mal überlegen wie das für Ihr Unternehmen aussehen könnte?
Buchen Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin.
KOSTENLOSES GESPRÄCH
SIE SIND NICHT SICHER,
welches unserer Services der richtige für Sie und Ihr Unternehmen ist?
Überhaupt kein Problem. Das finden wir gemeinsam heraus. Wir besprechen Ihre Ziele, Ihre Themen und Ihre Wünsche und finden in diesem ersten Gespräch heraus, wie wir zusammenarbeiten können. Wir freuen uns auf das Gespräch.